东莞招聘

Key Responsibilities/职位描述

1. 北大区全年分渠道/分产品组/分省分重点城市/销售计划分段分季度的跟进；
2. 北大区销售系统数据维护，订单系统，金熊，数据新干线, 重点客户POS数据收集分析，销售团队管理平台的系统维护；北大区每段、季、回顾报告包括：各个省/重点城市/重点客户各个维度；
3. 经销商合同管理，库存产品以及库存定期报告；确保分销商数据新干线的及时准确；
4. 北大区费用的控制管理：TP/CP/SE的设定，分配，追踪，反馈等；包括费用审核、经销商对账函和代垫款的管理、促销品的管理以及销售费用、市场费用的管理，确保在公司的预算内。
5. 行政团队管理：下属个人KPI指定及考核定期对汇报同事进行日常管理、培训、辅导、跟进；销售团队的运营管理：HC管理，入离职统计，考勤统计，奖金报告的收集和确认，人均生产力的跟进等；周会，段会的组织安排，以及帮助北区团队人员凝聚，激励，营造良好的团队氛围。

Qualifications/任职条件

1. 具备大专及以上学历，3年及以上销售行政经验；  
2. 具备良好的沟通表达能力、销售数据分析能力和跨部门协作能力；
3. 良好的计算机运用能力，熟练运用Word、Excel、PPT；
4. 具备积极主动, 良好的团队合作精神，优秀的政策执行能力，良好的竞争意识，具备抗压力；
5. 具有带领团队管理经验者优先考虑。