东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1、熟悉分公司各项业务和团队，在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施。
2、为业务部门提供有效的人员供给以及搭建人员梯队，具体工作内容包括人员招聘、人才发展、内部激励、员工关系等人力资源工作，全方位提供建议并推动实施。
3、关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议。
4、员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建设。
5、根据要求负责HR的其它工作。


任职资格：
任职资格:
1、硕士以上学历, 3年及以上人力资源工作经验。
2、2年以上招聘模块工作经验，熟悉员工关系及员工发展模块。
3、沟通良好、善于倾听，卓越的学习能力。
4、工作积极主动，细心、责任心强、沟通协调能力强， 有很好的团队合作精神。
5、熟悉相关劳动法律法规，精通人力资源管理的系统知识，具备较强的项目组织、规划能力。
6、有金融行业HRBP经验优先。 举报 分享

国金证券股份有限公司是一家资产质量优良、专业团队精干、创新能力突出的上市证券公司，是沪深300指数、上证180指数、上证180金融股指数，证券分类评价A类A级券商，注册地在四川省成都市。公司目前控股国金期货有限责任公司、国金鼎兴投资有限公司、国金创新投资有限公司、国金道富投资服务有限公司、国金涌富资产管理有限公司、国金证券（香港）有限公司、国金财务（香港）有限公司，参股国金基金管理有限公司。

 

国金证券以“让金融服务更高效、更可靠”为使命，“成为举足轻重的金融服务机构”为愿景，秉承“客户至上、视人才为最重要的资本、以开放的心态真诚沟通、团队合作、专业规范、持续优化、追求卓越”的价值观，“规范管理、稳健经营、深化服务、科学创新”的经营理念及“专业创造价值，诚信铸就未来”的服务理念，打造了一支专业化、高素质的职业人才团队，取得了良好的经营业绩。

具体详见公司官网：***************