东莞招聘

职位描述：
1.每月定期收集三个客服经理组的客户的考勤等数据，根据相应数据计算并提交薪资表（确保薪资数据的及时、精确）给到各客服经理。积极配合三个客服部门的薪资事宜，并给出可行意见
2.每月及时、准确发放员工工资、操作个税代扣代缴等相关工作
2.独立负责新增客户薪酬外包的工作
3.根据客户的要求设计相应的工资模板
4.负责薪酬数据分析及统计，并提供相应报表
5.严格遵守操作流程，包括薪酬保密等相关数据安全性规定
任职资格：
1.同行业工作人员优先
2.熟悉国家劳动人事政策法规，熟悉与薪酬相关的法律法规
3..2年以上薪资计算和发放相关经验
4.数字敏感度好，善于进行数据分析，优秀的excel操作技能，熟练掌握Vlookup、数据透视表等
5.优秀的逻辑分析能力、多任务处理能力 举报 分享

上海佩才大数据信息技术有限公司基于OneHRCloud 云平台为企业级客户提供一站式人力资源服务在线HR应用,致力于OneHRCloud云平台的开发,运维和实施。我们基于OneHRCloud 将传统的人力资源服务服务业务,人力资源管理信息化从流程,服务,管理模型,业务运营等进行整合,通过SAAS模式为客户提供一站式人力资源服务于应用。OneHRCloud区别于传统的E-HR,我们针对行业提供HR管理***业务实践,通过SAAS模式,提供移动应用,企业社交,大数据分析等增值服务。我们的目标是让企业HR管理更加开放以及共享,从而让HR专业人员更加专注企业核心业务发展,员工满意度提升,业务经理人力资源战略更贴合业务需求。