东莞招聘

岗位职责
1、制定公司行政管理的方针、政策和制度；
2、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；
3、企业文化建设和推广，完成专利、文化项目的申报工作；
4、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化；
5、负责公司范围内物业、后勤管理。

任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验；
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。