东莞招聘

职位描述：
1、负责公司招聘与培训。
2、负责公司项目补贴申报。
3、负责公司考勤以及薪酬统计。
4、负责修订公司相关人力资源管理制度。
要求：
1、有互联网或科技型企业行政人事管理经验2-3年
2、工作有自主意识，有责任心，做事积极主动，能独当一面，承担自己的职责。
3、有创新思维，敢于突破传统的人事行政模式。
4、较好的表达、沟通、组织、协调能力，具备良好的快速学习能力。
5、欢迎有能力的人加入我们的团队！ 举报 分享

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