东莞招聘

职位描述：
一、工作内容
1.根据公司提供的潜在客户名单，分析客户对课程的潜在需求
2.预约意向客户至中心参加免费试听课程、参观校区，与学员现场沟通；
3.对上门的学员介绍课程和分析后续的职业规划和行业发展，对意向学员达成销售报名
4.负责协助部门完成年度招生销售任务。
二、任职要求：
1、年龄20-33岁，大专及以上学历，
2、有同行业教育机构或销售、课程顾问岗位经验者优先
3、勤奋，反应敏捷、表达能力强、忠诚，自信，有强烈的成功欲望；
4、具有较强的沟通能力及谈判能力，思维清晰；
5、喜欢挑战、有激情，自我激励、说服能力强，能承受较大工作压力；
三、本岗位职业发展方向
1.咨询师（课程顾问、职业规划师）
2.资深职业规划师
3.职业规划培训师
4.咨询主管
5.市场经理
6.工作合同期满的资深职业规划师可参加学校其他岗位的内部招聘从事教学、就业指导、教学质量管理、市场策划等其他部门工作
四、福利待遇
1、薪酬待遇：高无责底薪+高提成+奖金=平均收入8000+
2、福利待遇：五险+带薪年假+节日福利+员工活动+集团年会
3、培训晋升机制：营销能力带薪培训+每年横向纵向晋升平台

    联系人 人事部耿老师 13126855778 举报 分享

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