东莞招聘

岗位职责：

1、 制定企业文化建设的规划，全面推动企业文化系统的建设工作；

2、 构建企业文化传播平台，搭建企业文化传播体系，维护管理各项企宣媒介形式。

3、 策划、组织实施公司大型企业文化活动，如年度旅游、年会、运动会、赛事等；

4、 协助制定公益项目的发展与运作策略，并有效完成项目的策划、设计、执行、评估的全面管理和实施工作。

任职资格：

1、 统招本科及以上学历，三年及以上活动策划、企业文化、媒体记者、网站资深编辑或大中型企业同岗位工作经验；

2、 文字功底扎实，能熟练操作图片处理软件、视频制作软件、摄影器材为佳；

3、 具备良好的组织策划、推广能力以及统筹规划能力，有丰富的大中型活动管理、执行经验；

4、 具备优秀的外部资源整合能力，有良好的沟通协调能力、学习能力、理解力、洞察力、亲和力、执行力和抗压性，逻辑思维强；

5、有持续学习和创新的意愿，对新鲜事物及观念有一定的敏感性，并能转化到实际工作中。