东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与制定部门的人力资源规划，为部门人力决策提供人力资源建议和信息支持；
2、制定部门的培训体系，实施培训目标，开发人才，提高素质，增加部门发展动力；
3、负责部门内部人员招聘、录用、调动、晋升、离职等有关人事手续的办理；
4、负责部门员工绩效考核、绩效面谈、员工考勤、员工关爱、员工活动的组织与执行；
5、负责部门员工档案、各类合同的规范管理和办公室管理；
6、负责各项规章制度、通知的撰写与发布；
7、负责上级领导临时交办的任务。

任职资格：
1、25-35周岁，大专及以上学历；
2、两年以上相关经验，行政管理、人力资源、心理学或相关专业，有人员招聘、数据统计经验优先。
3、具备较强的工作计划性与条理性，有人员招聘、数据统计经验优先；
4、能熟练使用word、excel、PPT等办公软件，有一定的文字功底；
5、具备良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，亲和力，责任心强；
6、具备较强的工作执行能力、抗压能力，吃苦耐劳，接受加班，愿与公司长期发展。 举报 分享

    深圳百果园实业发展有限公司成立2001年12月3日，距今已有16年发展史，在全国20多个一二线城市拥有2400余家直营连锁店，并创立主营时尚果制品的“鲜果吧客”品牌。
    除了大力扩张线下门店，百果园也积极推动线上平台的发展，于2016年3月推出移动端的百果园APP，实现线上线下一体化。
    未来五年，百果园重点拓展天津、大连、青岛、重庆、合肥、南宁、福州等城市，加快抢占市场的步伐，计划2020年门店数达10000家。

百果园企业文化
    宏愿文化、善解文化、义利文化、精进文化、成果文化。“义利文化”是百果园企业文化中的核心文化。
百果园企业精神
    立宏愿、能善解、恒义利、勇精进、有成果；

百果园相关福利介绍
1、公司薪资包含基本月薪、年终奖；每年至少调薪一次；
2、公司不定期举行员工旅游、瑜伽课、篮球赛、乒乓球赛等各类活动，丰富员工的业余生活；
3、公司依据劳动法规定为员工购买五险一金；
4、享受法定假日，三八***节、端午节、中秋节均派送礼品；
5、公司每月为员工举办生日派对；
6、工作满一年后享有带薪年假；
7、提供完善的培训和广阔的职位发展空间；

深圳百果园实业发展有限公司
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