东莞招聘

职位描述：
岗位职责：外阜分公司招聘，可适应偶尔出差！　　
1.统筹企业招聘工作，拟定企业招聘计划并报领导审批，根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
　2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
　3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
　4.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
　5.组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批;
　6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
　7.负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估;
　8.挖掘招聘渠道，与外部招聘机构保持良好的合作关系。

任职要求：
　 1.人力资源管理或者相关专业本科以上学历;
　 2.具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;
　 3.具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程;
　 4.具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力;
　 5.抗压能力强，具备良好的沟通交流能力;
　 6.具备良好的人际关系处理能力；
7.服务过集团性企业，具备外阜分公司主要岗位人员招聘相关经验；
8.可适应偶尔出差；
9.公司提供住宿；
10.有猎头经验优先。

工作地址
北京市石景山区阜石路165号华录大厦12层 举报 分享

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