东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.年度培训计划的指定及执行;
2.与培训机构合作,评估和筛选培训资源;
3.根据业务需求，制作相应的培训解决方案;
4.负责培训课程的设计、开发、并讲授培训课程；
5.负责编制、修订、完善员工培训制度，完善培训体系；

任职要求：
 1、本科及以上学历，三年以上工作经验；
2、熟悉FMCG行业，可独立负责培训项目；
3、具备较强的计划、组织、沟通、协调及分析能力；
4、良好的演讲能力；
5、较强的亲和力及团队合作精神； 举报 分享

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