东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责全省办事处、专卖店及专柜货物和物料的申请接收、审核以及MIS系统的录入工作
2、随时关注库存，及时提交库存表，做好补货计划，并跟进货物的到库情况
3、账务管理（物料仓、产品仓及退货仓），每周、每月定期盘点
4、跟进各负责人处理MIS系统上的单据，以便专卖店及时入账
5、货物配送后，跟进货物有问题的专卖店，协助专卖店处理问题
6、每月红单及物料明细表（分摊报表）的审核及与财务对接工作
7、货物出库前复核工作
8、处理门店的退、换货
9、上级交代的其它事宜

岗位要求：
1、大专或以上，物流管理相关专业
2、具备一年以上相关工作经验，优秀应届生可考虑
3、具备良好的团队合作精神、沟通能力，耐心、细致，工作积极主动。 举报 分享

公司简介
    章光101品牌自1974年创办至今，不断在缔造防脱生发领域的不老神话，从1974年治愈的***患者开始，章光101的脚步不但走遍了祖国的大江南北，还畅销全球多个国家和地区，为千万的脱发患者解除了烦恼，重塑了自信。如今的章光101已经是享誉海内外的民族中医药育发品牌，甚至被欧美国家称为“东方魔水”,风靡全球，连获十多项国际金奖。
40余年头发健康领域的潜心研究和锐意进取，章光101集团拥有10000多位员工和55家下属企业及销售分公司，企业资产达到数亿。

薪酬待遇
    公司提供与每个职位责任、工作难易程度相符合的薪资，并通过与绩效表现挂钩来奖励和回馈员工的贡献，力图实现多劳多得的公平原则。

员工福利
    公司为员工提供具有人情味的、多样化的福利制度，包括：购买保险、工龄奖、员工宿舍、旅游、内部培训以及其它相关福利。

职业规划
    公司帮助员工确定职业发展道路，设计不同的晋升路线，向员工展示不同的发展路径。公司根据不同岗位的特点和职务发展层次，设计“三线推进”的晋升系列，包括管理系统晋升系列、技术系统晋升系列和转职。每一系列都设置由低到高的职务晋升路径，并明确每一职位的职责及所需要的经验、知识和技能。

培训
    公司努力打造优秀的人才梯队，十分注重提高员工的综合能力，为此开展了专业技术、管理、销售、素质等多种内容的培训。

    章光101团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，也诚挚邀请您加入我们这个团队并将其作为您的事业，与我们所有的伙伴一起与章光101共同发展。