东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责城市经理日常考勤，月度考勤核对；
2.负责新营业部前期筹备一系列沟通、邮件递交等工作；
3.员工出差申请，差旅费报销审核，及管理部日常行政费用提交；
4.固定资产管理；
5管理部环境管理维护，规章制度黏贴、执行等其他行政辅助工作
6.负责分中心下属营业部采购、职场、装修、不固定费用付款、费用报销邮件审核、递交并跟踪；
7.负责分中心办公区域6S管理抽查，评分，监督工作；
8.分中心月度费用统计，台账统计，装修统计，证照统计等一系列统计工作；
9.负责分中心下属营业部以及管理部证照管理，统计；
10.完成其他上级指派的临时性工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源以及行政管理相关专业毕业；
2、职业化程度高，工作严谨细致；
3、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
4、超强的协调能力，配合能力；
5、性格开朗，有企业文化活动组织经验有行政工作经验者优先。 举报 分享

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