东莞招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

二、店长任职资格：
1、20-30岁、高中及以上学历,专业不限；
2、至少2年以上服装零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
5、五官端正，工作态度积极、热情开朗、充满自信、具备良好的服务意识。
三、主要薪资福利：
1、基本工资 + 岗位津贴 ++ 全勤津贴+ 提成 + 社保补贴+奖金
2、普通店长待遇：根据完成率情况，按照实际高者发。
3、高薪店长待遇：如果您有足够信心及能力，欢迎各位挑战高薪！根据个人要求及能力，可以具体约定保底工资。
4、绩效奖励：公司有丰厚的激励方案，能者多得!!!!
  三、晋升发展：
店长——督导——区域经理——大区经理——直营部经理 举报 分享

东莞市席薇亚服饰有限公司是一家集服装设计、生产制造和市场营销于一体的年轻而充满活力的专业女装公司。公司成立于2004年，实力雄厚，旗下有品牌“SEEVIA席薇亚”、“subo”。

主打品牌“席薇亚”，强调个人品味，彰显流行魅力，既有职业***的简洁干练，更有传统***的温柔妩媚。

“席薇亚”款式丰富且贴合国际时尚最新潮流，做工精细，将经典与流行结合，掌握时尚女装风向标。把***的成熟、优雅、时尚、个性表现得淋漓尽致，在设计上更是把***的时尚美与其对服饰的要求完美结合，成为了新时代***的新宠。

   “席薇亚”自成立以来，一直秉承时尚创新的理念，诚信双赢的精神，以持续发展与时俱进为市场准则，在市场赢得了很好的口碑，深得广大消费者和时尚白领的认可和青睐，并获得了2012年度富民时装城“十大时尚服装品牌”和中国服装协会颁发的2013年度“中国服装成长型品牌”。放眼未来，公司将利用虎门发展时尚之都的良好氛围，提高产品研发水平，增强生产能力，实施品牌发展的长远规划。利用电子商务的方便，为新老客户提供更快捷更优质的服务。
      公司开始由批发往品牌转型，诚邀有上进心、踏实的有识之士，共图发展，空间无限大。