东莞招聘

职位描述：
岗位要求：
1、高中或以上学历，20~35岁，***优先；
2、有一年或以上招聘经验经验；
3、了解基本电脑操作：PPT简单制作、EXCEL统计、WORD文章书写、简单图片处理；
4、了解招聘网的基本操作，懂基本的招聘流程，有基本招聘筛选的能力；
5、具备工作认真、品德优良、口齿伶俐、勇于挑战、团队合作的精神。

岗位职责：
1、处理人事事务（入职、培训、考勤、晋升、考核、离职等）；
2、协助办理业务事务（数据收集、资料收集）
2、负责统计招商部的相关数据，做成PPT，完成会议的准备工作；
3、负责筛选招聘平台的人才，并邀请其到公司面试；
4、负责管理公司的耗材，做好相关登记；
5、完成公司委派的其他相关工作。

福利待遇：
1、试用期3000元，转正3500元；
2、享受市场部的所有业务政策；
3、享受国家法定节假日、员工假期；
4、公司提供专业的培训，含内训、外训；
5、发展方向：人事主管、总经理助理；
电话咨询：陈继裕 15322989016 举报 分享

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