东莞招聘

职位描述：
Overland时尚鞋业中国华南地区生产运营经理
你有运营管理经验吗？最好是与鞋类产业相关的经验
你是否做事积极主动，梦想加入一家创新性的新西兰时尚鞋类公司？
你是否热爱与人交流，并能推动形成良好的企业文化？
在Overland Footwear Group鞋类集团，我们的领导者激励员工、建立信任、发展团队，并带领团队发挥***水平，为团队员工创造了一种包容性、价值性和鼓励性的环境。
我们以自己的故事为荣。我们生产的鞋在新西兰已经畅销了几十年！我们作为一个成功的家族企业，从事鞋类零售和生产，在新西兰和澳大利亚拥有50多家门店、450多位员工，在中国也有100多家工厂。人与人与人之间的紧密联系是我们事业的核心。
在这个运营岗位，你将全权领导和管理东莞公司的日常事务。你的工作是向新西兰总公司老板/总裁汇报运营情况。我们的总裁、新西兰的销售和设计团队会定期去东莞公司进行沟通协作。
我们的企业文化是让员工有归属感，相互之间建立起有意义的联系，有责任感。我们的团队很乐于给予和接受反馈来实现成长和发展。公司不接受自我或者不擅长团队工作的人。你需要与公司拥有一致的价值观，并确保所有团队时时刻刻都能团结一致，展现我们的价值观。
我们能提供给你什么：
? 一份具有竞争力的薪酬
? 一个热情友好而高效的团队
? 一群积极向上、鼓舞人心的领导，他们参与性高、积极乐观、充满士气
? 一种***的企业环境文化——公司三次获得新西兰***工作环境企业，而且在过去的11年里每次都能进决赛
? 有公众意识，我们有自己的资助年轻人的慈善组织

职位主要责任：
? 领导力——领导团队实现高效而卓越的运营
? ***工作环境文化——招聘与公司价值观一致的员工，并在工作中坚持这种价值观
? 优秀运营——与新西兰总公司的领导层以及设计团队、工厂生产经理和工厂领导团队合作，保持员工能在预算内按时保质保量完成生产目标
? 财务管理——实现运营和财务目标
? 定期的高效性协作交流
? 积极而成功的人际关系管理，包括与生产经理合作
? 与我们外部的法律和会计事务所联络合作，遵守当地法律法规
? 遵守健康和安全相关规定
? 与工厂生产经理和开发经理一起，确保中国地区工厂的生产、管理和发展各个环节的高效运营
? 确保材料和零部件采购、原材料供应链合理、可靠、有效益，同时确保所购材料的质量达到我们的生产质量要求
? 制定和实施业务计划和制度
? 促进创新
? 考虑成本效益，质量优先，按时完成目标

你应该具备什么：
? 流利的普通话听说读写
? 流利的英语口语和读写能力，与新西兰的设计和领导团队的电话和面对面沟通中需要流利的英语口语，邮件沟通需要流畅的读写能力
? 相似的运营管理经验
? 具有鞋类行业相关经验的人士优先，但非必要条件
? 被认可的领导经验
? 积极和自信
? 人际关系管理技能——你必须具备与内部和外部人员建立有效并且持久的关系的能力
? 团队——相互支持、相互学习、相互鼓励
? 灵活性——零售情况是不断变化的，我们需要你能灵活应对
? 你和你的团队都要具有成长和学习的欲望
? 运营知识——区域运营（VM）、报告、库存、所有与零售相关的知识
? 运营技能——特别的组织能力和时间管理能力
? 行业知识——深入的零售知识，最好是关于鞋类制造业

 不管发生什么事情你都能保持镇定自若，能在快节奏、多变的环境中进步成长，愿意平等地领导团队并使之成长，能建立并保持有效的工作关系，同时能勤于动手，那么，快来应聘吧，我们需要你！
这份工作将给你带来价值、获得认可和丰厚的奖励，以及优质的员工福利！

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美琛德实业有限公司是一家集研发，生产，出口于一体的外资制鞋企业。公司位于东莞市长安镇，占地面积逾5000平方米 ， 拥有流水线分别生产真皮女鞋，休闲运动鞋，以及硫化鞋。公司拥有高素质的管理和技术团队，长期引进先进的生产设备和管理理念来自我完善。公司以满足客户的需求为目标， 锐意进取，用心服务。我们的客户遍布澳大利亚，新西兰，英国，日本，中国香港等国家和地区。我们将一如既往地竭诚为客户提供一流水准的专业性服务，并热诚希望社会有志之士加入我们的团队，让我们携手共同发展。
工作时间：
1.办公室职员：？5.5天工作制，月休6天
2.生产部员工：6天工作制，每周日休息，月休4天
福利待遇：
1.包吃包住，每周五加餐，夫妻同在公司服务的可以申请夫妻房
2.每月15-20号准时发放上月工资
3.全员入职即可购买五险，按国家政策规定缴纳个人所得税
4.全员享有国家法定节假日，做满半年即可享受有薪年假
5.公司提供多元化免费培训，丰富职工的业余生活，提高个人素质
6.人性化管理，良好的工作氛围及晋升机制
备注：因我司是一家纯外资企业，故投简历时请附上英文简历1份，越详细越好 谢谢