高提成福利-招生主管(深圳龙岗、西丽、南山)
东莞市格至击剑发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 娱乐/休闲/体育
职位信息
- 发布日期:2017-07-15
- 工作地点:东莞-厚街镇
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:粤语 良好 粤语 一般
- 职位月薪:0.8-2万/月
- 职位类别:销售主管 区域销售经理
职位描述
职位描述:
1、在市场部协助下根据本馆的整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送;
4、每日确认各业务员当日业绩;
5、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施;
6、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
7、根据公司规定,负责部门员工工作的考核;
8、参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;
9、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;
10、负责对销售人员的日常管理和销售现场日常管理工作。
任职要求:
1、年龄25岁—40岁,有体育公司或培训行业3年以上的销售经验,有优秀的过往销售业绩;
2.营销、市场、体育或相关专业以上学历者优先;
3.具备较强的销售技巧及销售经验能力,具备客户分析和市场分析的能力。
4.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
5.热爱体育事业,愿意投身其中,与行业和公司共同成长。
待遇:
底薪+高提成(具体细则面谈)+高奖金(平均工资10000-15000)
如果你想给自己一个无限可能的未来,快快加入我们吧!
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1、在市场部协助下根据本馆的整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送;
4、每日确认各业务员当日业绩;
5、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施;
6、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
7、根据公司规定,负责部门员工工作的考核;
8、参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;
9、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;
10、负责对销售人员的日常管理和销售现场日常管理工作。
任职要求:
1、年龄25岁—40岁,有体育公司或培训行业3年以上的销售经验,有优秀的过往销售业绩;
2.营销、市场、体育或相关专业以上学历者优先;
3.具备较强的销售技巧及销售经验能力,具备客户分析和市场分析的能力。
4.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
5.热爱体育事业,愿意投身其中,与行业和公司共同成长。
待遇:
底薪+高提成(具体细则面谈)+高奖金(平均工资10000-15000)
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职能类别: 销售主管 区域销售经理
关键字: 电话销售 销售代表 击剑 运动 培训教育
公司介绍
东莞市格至击剑发展有限公司(简称格至击剑),由知名基金公司投资的新型体育产业公司,是专门从事青少年击剑运动推广普及运动管理的服务型企业,将来致力于服务全国范围的适合群体。我们拥有符合国际击剑联合会规定的专业击剑设备,为了提高青少年的身体素质、击剑运动技术水平以及个人综合素质,我公司不仅与多家国内知名高校进行课题专项合作,同时聘请多名专门从事青少年健康成长多方面研究的专家作为顾问团队,对青少年的击剑运动以及个人健康成长的全过程进行技术指导。教练员队伍的成员均是击剑专业或运动教育专业的高素质的专业人员,能确保击剑课程的科学性、专业性及安全性。格至击剑不仅为青少年提供专业的击剑技术指导服务,并为青少年提供个人综合素质指导报告,为青少年体质健康及科学体育运动提供指导方案。为公司接下来发展移动互联网O2O模式提供坚实的基础,将运动的线上、线下较好的结合在一起,给客户提供一个优质的健康运动方式。
联系方式
- 公司地址:上班地址:东莞市厚街镇新兴路1号(镇体育训练馆旁)