东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责房地产行业（包含不限于）客户委托的招聘项目，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；
2、熟悉利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。
3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
6、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
7、负责重要档案和候选人资料的整理、入库；
8、协助制定季度、年度业绩回款指标和项目款项的回收。

任职要求：
1、大专以上学历，性别不限；
2、人力资源、心理学、企业管理类专业优先；
3、3年以上大型房地产企业人力资源工作经验，或者对房地产行业有深刻认识的其他相关职位的工作经验，只要您有清晰的职业发展规划和以结果为导向的职业目标，我们都欢迎。
4、良好的人才甄选能力，优秀的沟通表达能力；
5、有房地产行业猎头顾问从业经验者优先；
6、富有激情，积极主动，性格坚韧，脚踏实地；
7、公司大小周7.5小时工作制，有完整的福利制度和社保。
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