东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助上级领导制定培训管理体系与培训相关工作流程与要求，规范公司培训活动；
2.协助上级领导制定员工职业生涯规划及人才储备方案；
3.负责各部门及各人员培训事项沟通；
4.负责统筹、制定及跟进公司年度及每月培训计划；
5.负责监督及跟进各部门培训计划实施情况；
6.负责统筹及跟进公司各培训行政工作（课前准备、课后跟进及档案归档整理等）事项；
7.负责收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，开发并协助制作通用类培训课件；
8.负责组织编写内部培训课程及教材、培训考试题库等，并负责存档；
9.负责开发及讲授公司内部大部分非业务类型课程；
10.负责统筹及跟进储备店长培训各项事宜（授课、跟进、指导）；
11.负责培养及选拔内部教练及内部讲师，建立讲师库；
12.负责向上级领导反馈解决方案及方法，改进培训流程；
13.负责组织员工活动并作后续跟进；
14.负责制作及宣扬企业文化（正能量文章、培训新闻稿）；
15.负责跟进校企合作“助理店长班”授课、对接及安排工作；
16.负责组织培训效果评估工作；
17.负责统筹公司年会、报刊制作、内部资料完善工作；
18.协助招聘、校园宣讲会工作；
19.定期汇总培训实施情况，并制作报告提交上级；
20.负责完成上级领导临时交代的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源相关专业；
2.三年以上人力资源工作经验，精通培训模块；
3.对计算机办公软件操作熟练
4.较强的抗压能力，良好的团队协作能力及组织能力 举报 分享

广东新星源电讯有限公司成立于一九九七年，属韶关本土民营企业，是一家以经营手机数码产品为主的全国大型连锁企业，是三大运营商的长期核心合作伙伴，是国内外多家手机数码知名厂家的总代理与直供商。公司目前属下有近百家手机数码连锁店，批发业务遍及全国，零售业务横跨广东、湖南、江西等地。长期以来，公司坚持“努力让顾客感动”为经营理念，凭借多年来的卓越管理和优质服务赢得了广大消费者和各级政府部门的广泛认同，公司先后荣获“全国消费者放心单位”、“中国连锁***诚信品牌”、“重合同守信用企业”、“文明单位”、“免检企业”、“商品质量与服务质量信誉好企业”、“青年文明号”、“诚信维权单位”及连续十一年荣获消委会授予的“诚信单位”。 经过多年的努力，新星源基业不断壮大，商誉卓越，完善而庞大的销售网络，款式多样和齐全的品种，以及一支专业出色的售后服务队伍，使新星源已经成为具有强大发展潜力的大型通讯连锁企业。

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