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销售经理(广州)

奥立通讯设备(深圳)有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:通信/电信/网络设备

职位信息

  • 发布日期:2017-04-20
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:若干人
  • 职位月薪:0.8-1.5万/月
  • 职位类别:销售经理  

职位描述

职位描述:
1. 三年以上相关工作经验(有行业背景者优先),或有机械专业背景;
2.有良好的市场分析能力和市场洞察力,了解通信产品知识; 英语具备听、说、读、写、译能力;
3. 熟练使用office办公软件,会使用ERP系统,具有基本销售知识,同行业从业者优先,有驾照者优先;
4. 具备网络检索技能。

职能类别: 销售经理

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公司介绍

 奧立通訊設備(深圳)有限公司(以下简称:Olabs)是一家专业从事数据通信和网络布线产品整体解决方案的高新科技企业。公司产品通过在局域网(LAN)﹑存储局域网络(SAN)和数据中心的运用,为企业﹑公共部门在电信网络和数据通信系统领域提供***的整体解决方案和优质高效的服务。

Olabs自成立以来,获得ISO 9001:2008质量管理体系等相关技朮认证;现有研发工程师和专业技朮人才近50人,工厂占地面积近5000㎡,研发制造基地位于广东省深圳市,北京设有分公司。主导产品有:ODF(光纤配线架)﹑DDF(数位配线架)﹑FTTX﹑户外机房、户外机柜、网络机柜、宽窄带综合布线系统等光网络数据通信系统产品。公司设立专业的研发机构,拥有高素质的技朮研发人才,为公司在自主研发技朮体系和专利方面取得卓越的成果,为客户提供高密度﹑高性能﹑可扩展、高质量和安全可靠的网络数据通信系统整体解决方案。

Olabs坚持“以人为本”和“人才本土化”的用人理念,力争公司和员工双赢。
在教育培训方面,公司统筹各种资源对员工进行培训,如质量保证/工程技术/生产企划/经营管理等,以提升员工的全面能力和技能。

在考核、升迁方面,员工均能分享到个人付出与公司发展的成果。通过考核,为员工设立符合个人职业发展的晋升通道:
1﹑设立了专业型和管理型两种发展信道,鼓励员工不断挖掘潜能,有效发挥自身能力;
2﹑提供内部空缺职位的晋升机会,通过内部竞聘使员工得到足够的发展机会;
3﹑不定期为所有员工提供技能考核,根据考核成绩享有晋升和加薪机会。

Olabs将以广阔的发展平台、具有吸引力的薪酬福利待遇和激励机制,热忱欢迎您的加入,让我们共同创造Olabs新辉煌!