东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司猎头职位的招聘；
2.负责人才的选、用、育、留；
3.根据公司人员需求，制定月度招聘计划以及具体目标的实施；
4.定期汇报招聘工作，归纳总结工作成果；
5.及时发现工作中的问题，并适时适度调整；
6.带动公司整体招聘工作的运行。

任职要求：
1.统招本科以上学历，年龄30岁以内；
2.3年以上招聘工作经验，有业务型公司招聘经验者优先；
3.抗压能力强，能独立解决工作当中的问题；
4.有关公司决策问题，以专业的角度给出专业性的建议或方案；
5.熟练操作办公软件，热爱招聘工作。

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