东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责完善绩效考核体系，组织实施绩效考核工作；
2、执行日常招聘，及时满足公司人员需求；
3、协助制定员工培训计划并组织实施；
4、负责员工异动调岗、入离职办理、薪酬核算等协调执行工作；
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科以上学历，管理类相关专业优先，1年以上人力资源相关模块工作经验；
2、熟悉绩效、招聘、培训等人力资源工作流程，具备一定的专业理论基础和实操技能；
3、较强的执行力、理解和协调能力，掌握人力相关政策法规及处理技巧；
4、细心耐心，吃苦耐劳、稳重上进，良好团队协作精神及职业素养。 举报 分享

广电运通创立于1999年，隶属于广州无线电集团，是国有控股的高科技上市企业（证券代码:002152）。公司是国内领先的人工智能行业应用企业，主营业务覆盖智能金融、公共安全、交通出行、政务、大文旅、新零售及教育等领域，为全球客户提供具有竞争力的智能终端、运营服务及大数据解决方案。

公司从国内金融自助设备起步，凭借多年来积累的场景落地能力、技术研发、供应链等优势，贯彻新发展理念，聚焦金融科技和城市智能两条主线，布局数据、算力、算法、场景四大人工智能要素协同发展，在智能金融、智能交通、智能安全、智能便民等领域，以科技赋能传统产业升级。同时，以aiCore System大数据平台为核心，以“智能终端+大数据”的路径实现价值闭环，构筑万物互联的AIoT生态。


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