东莞招聘

职位描述：
1) 生成STO . 并作为DC与工厂及第三方物流的桥梁， 沟通和安排移库相关事宜包括：车辆提货时间； 驾驶员及车辆相关信息的提供，及随货同行文件的交接；

2) 产品从工厂移库到DC后，及时上传STO及温度记录，以便质量判断产品状态；若DC或质量发现产品异常，及时在系统中锁定相关产品。

3) 生成销售发运单及样品领用单. 若DC的实物与销售发运单及样品领用单有出入, 必须和DC确认准确的信息, 重新生成新的销售发运单及样品领用单. 并找到原因及及时在系统中锁住相关产品;

4) 跟踪订单发运情况，并根据承运商反馈的POD将实际收货数量在系统中确认。任何异常情况及时上报DC经理

5) 创建从DC移库到各工厂的移库单。 及时与工厂沟通，将移库回工厂的产品（包括从客户直接退回工厂的产品）做一个手工清单，清单包含明确的退货原因

6) DC 运作六个月内，核对WMS和SAP系统的同步性以保证在准确的前提下保持一致；

 

对帐及费用支付申请

1) 按合同与实际发生的业务核对第三方所有仓库费用包括对发生的合理性进行确认：仓储；运输防护包装; 药监码扫描等费用；

2) 按合同与实际发生的业务核对第三方所有运输费用包括对其发生的合理性进行确认：零担运输；冷藏车运输；包车；特殊应急发货;运输防护包装及退货(如需要)费用等；

3) 针对上月的仓库管理和运输的实际结果完成KPIs和DQI的考核；

4) 基于KPIs的考核结果，确认相关的仓储和运输费用的扣除， 核对冷包费用；

5) 帮助DC经理申请各费用的支付，并协调工厂采购和财务付款； 举报 分享

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。