东莞招聘

职位描述：
Define and Design wire harness / 定义及设计线束 Provide Wire Harness requirements to DMU team / 向DMU 团队提供线束条件 Implement DMU team into Harness definition / 使DMU团队实施线束定义 Finalize wire harness design (physical harness and Funcional line level 2) / 完成线束的设计（实际线束以及2级线路电平） RESPONSIBILITIES AND ACTIVITIES /责任与活动: (Clearly define main responsibilities and activities for this position) / (详细的定义了本职位的责任与活动)
Main Function Responsibilities and Activities / 本职位的主要责任以及职能:
？ Analyse input data from architure team and safety team to propose harness breakdown and harness position in aircraft / 研究电气结构及安全团队的数据输入，以分析线束故障以及建议线束在飞机中的位置
？ Ensure with DMU team and manufacturing team capacity to install and manufacture the harnesses (preliminary design phase and detailed design phase) / 确保DMU团队以及制造团队的线束安装和制造能力（初步设计阶段以及详细设计阶段）
？ Provide harness requirements to the DMU team (BOM, From-to, position) / 向DMU团队提供线束要求（物料清单，From-to，位置）
？ Implement feedback from DMU in Harness definition (final morphology, BOM completed) / 落实DMU团队对于线束定义的反馈（最终形态，完整物料清单）
？ Validate from Harness topology the Harness Bill of material / 验证线束拓扑结构物料清单
？ Create input drawing for wiring diagrams / 创建线路图的输入图纸
？ Deliver Physiscal harness dossier to customer / 向客户交付实际线束档案
？ Implement change per common change process / 通过通用更改程序实施更改
REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE / 本职位所要求的技能及经历 : (The description of the personal profile will help you to specify the skills and knowledge of the ideal job holder) / (个人资料的描述会帮助你找到拥有特定技能和知识持证上岗的理想人选 )
A. Educational Qualifications /教育资格
？ Bachelor’s degree in Engineering and two years relative experience; or equivalent combination of education and experience required / 工程领域学士学位，两年相关经验；或同等的学历及经验 B. Work Experience - Technical Knowledge / 工作经历 - 专业知识
？ Knowledge of Wire harness definition methods and tools / 线束定义方法及工具知识
？ Knowledge of the Aerospace activities, processes and tools preferred / 航空航天相关活动，工艺及工具知识
？ Good written and oral communication skills / 良好的书面及口头交流能力
？ Written and oral professional English / 专业的英语口语及书面表达能力 C. Professional Skills / 专业技能
？ Knowledge of engineering principles, theories, technologies, and concepts / 工程设计原理，理论，技术以及概念
？ Able to understand technical data / 理解技术数据的能力
？ Basic knowledge of EWIS component, process and tools (IGE-XAO suite tools) / EWIS 部件基本知识，工艺以及工具（IGE公司的电气设计工具） D. Behavioural Skills / 行为技能
？ Must have team spirit, positive attitude and personal initiative / 具备团队精神，积极的态度以及个人的主动性
？ Will be required to work in a fast paced in a culturally diversed environment / 要求在多文化的环境中快节奏工作的能力 E. Desirable Aspects / 理想条件
？ NA / 不适用 举报 分享

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。