东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织执行公司战略规划与运营执行推动、推进规划和运营领域管理体系建设和项目管理，确保战略执行到位、企业运营正常。
2、参与组织制定、落实、回顾和调整公司年度经营策略、经营规划，将战略转化为运营方案。
3、组织召开公司月、季、年度经营会议及专项会议，记录并发布会议纪要，推进决议事项落实。
4、建立和完善制度流程管理的长效机制，建立专业人才队伍，持续开展制度流程描述与优化，营造按制度流程办事的氛围，打造实用高效的端到端流程体系。

任职要求：
1、本科学历以上，企业管理相关专业；
2、具备5年以上大中型企业的运营管理、战略管理、流程管理等岗位工作经验，2年以上团队管理经验；
3、熟悉医疗行业的政策法规、企业运作流程优先考虑；
4、熟悉战略管理、运营管理、流程管理、经营分析等专业知识并实盘操作过；
5、熟悉企业经营管理，擅于规划并通过日常运营管理推动战略落地；
6、人品善良，性格开朗、直率、沟通能力强；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
7、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。 举报 分享

广州市振孚仪器有限公司成立于2007年，专注于从事新生儿/儿科脑部损伤的诊断及治疗方案的学术推广及一流、专业的产品供应。振孚拥有一支高学历、高素质的团队。7年来，振孚坚持以学科发展、市场营销、优质服务三位一体的经营模式逐步占有并稳固市场基础，为其广大的客户提供服务。目前振孚已成为华南区最为重要的新生儿科/儿科的设备供应商之一。
振孚一直以推进学科发展作为企业的取胜之道，是国内***将床旁脑电监护仪产品引入临床，并获得临床医生广泛美誉的公司，为新生儿脑功能监测方面做出了卓越贡献。近年来，联合亚低温治疗技术，振孚仪器为新生儿脑损伤提供了最基础的诊疗方案。现在，振孚将以建立新生儿神经重症诊疗中心为核心目标继续推进新生儿神经重症诊疗水平的发展。
我们致力于通过不断创新的高品质产品和服务，帮助医务工作者提高患儿的生存质量。未来，振孚将继续以专业、前沿的创新精神发展新生儿科/儿科神经、营养、呼吸和急救、黄疸等领域。此外，公司还将进一步扩大经营区域，以覆盖全国市场为发展方向，力争在行业内实现市场占有率和客户满意度名列前茅的供应商。
“关爱婴幼儿，成就美好未来”，振孚人将坚持“创新专业，服务至上“的企业价值观，实现”为学科发展提供一流解决方案，提升患儿生存质量“的伟大愿景！
我们提供的福利包括：
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公司地址：广州市越秀区东华东路638号东豪综合楼802室