东莞招聘

职位描述：
【岗位职责】 ：
1.协助上级对客户行为、触媒习惯、品牌推广结果进行电话或问卷调研。
2.参与客户调研项目，实施客户调研计划。
3.收集各类市场信息及相关行业政策与信息，为部门上级提供决策支持。
4.接受上级安排的其他相关工作。

【任职要求】
1．大专或以上学历，普通话标准，口齿清晰；有客服工作经验者优先；
2．能够熟练使用电脑办公软件，有数据统计或分析经验者优先考虑；
3．逻辑思维能力强、解决问题灵活，具有较强的分析和解决问题的能力，考虑问题全面细致、思路清晰；
4．抗压能力强，具有较强的计划和控制能力，能够高效的控制工作进度。


【工作时间】行政班：9：00-18：30，周末双休。

【薪酬待遇】
1.薪酬=底薪+绩效奖金 （试用期2个月，培训周期一个月）
2.试用期工资：约3500-4000元；转正后综合工资约4500-6500元。

【福利保障】
1.享受各种假期（即法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）。
2.培训机会（岗前培训、技能培训、职业发展培训等）。
3. 工作满一年提供带薪休假5天(实习学生实习期结束后继续留在公司工作的，带薪年假计算时间从实习期开始计算）。
4.每月举办生日会及各类文化兴趣活动。
5.员工之家提供情趣小休、情绪舒缓、图书阅览、电脑房等。

【晋升空间】
管理方向：班长--项目主管--项目经理助理--项目经理--项目运营总监；或内训师--培训师--高级培训师--培训主管--培训经理;或质检--质检主管--质检经理等方向发展；每年至少有2次晋升机会。 举报 分享

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