东莞招聘

职位描述：
1．制订人力资源计划：制订人力资源招聘、调配、培训、开发及发展计划等政策和措施。
2．人力资源成本管理：开展人力资源投入成本与产出效益的核算工作。
3．岗位分析和工作设计：对组织中的各个工作和岗位进行分析，包括技术及种类、范围和熟悉程度；学习、工作与生活经验；身体健康状况；工作的责任、权利与义务等方面的情况，形成书面的工作岗位职责说明书。
4．人力资源的招聘与选拔：经过严格的考试，如笔试、面试、评价中心、情景模拟等方法进行筛选，确定最后录用人选。
5．签订劳动合同：雇佣管理与劳资关系员工一旦被组织聘用，就与组织签订劳动合同。
6．负责培训：入职培训、在职培训、项目培训，促使员工尽快具有在更高一级职位上工作的全面知识、熟练技能、管理技巧和应变能力。
7．工作绩效考核工作绩效考核，就是对照工作岗位职责说明书和工作任务，对员工的业务能力、工作表现及工作态度等进行评价，并给予量化处理的过程。
8．员工职业规划：帮助员工制订其个人发展计划，考虑它与组织发展计划的协调性或一致性。
9．员工薪酬与福利管理：从员工的资历、职级、岗位及实际表现和工作成绩等方面，来为员工制订相应的、具有吸引力的工资报酬福利标准和制度。
10．保管员工档案：保管员工入职到离职的所有书面记录材料，分类管理。
11.员工关系管理：劳动争议管理、纪律管理、人际关系管理、沟通管理、情况管理、服务与支持、关系管理；
12.有人力资源师证书3级以上者优先，性格外向，有管理魄力的优； 举报 分享

深圳市深赛尔股份有限公司，成立于2002年11月(准上市公司)，是一家专业从事UV光固化油墨、水性高分子材料、电子材料、UV高级涂料、工程建筑涂料等系列产品的研发、生产及销售的国家高新技术企业。公司获得ISO9001、ISO14001、QC080000等多项企业认证及专利，集团总部位于深圳市龙岗区天安数码城，拥有2000多平米自有产权多功能办公区域和“***轻工业UV油墨实验室”，公司生产基地有：惠州深赛尔化工有限公司、河南麦唯新材料有限公司、上海日御新材料科技有限公司、山东等。深赛尔响应国家环保政策（油改水），已成为涂料行业的龙头及标杆。公司主要客户有:宝武集团、海尔、明阳智能、通威股份、隆基股份、一道新能源、爱旭科技、无锡日托、蓝思科技、红塔集团、红云红河集团、劲嘉集团、湖南中烟、四川金时、三星、中兴、华为、伯恩光学、比亚迪、TCL等大型企业集团及上市公司。

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总部地址：深圳市龙岗天安数码新城1栋A座15楼？ ？电话：0755-84500761

工厂地址：
研发中心：龙岗街道南约社区宝南工业园二栋六楼厂房
信阳工厂：河南信阳市平桥区工业城
惠州工厂：惠州市惠阳区鸿海工业园
上海工厂：上海市闵行区都会路1999号D栋4楼