东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、协助招聘专员进行发布招聘信息、筛选应聘人员资料、员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理；
3、负责劳动合同的签订及人员相应档案资料的管理工作；
4、负责公司社保公积金及员工意外保险增减员工作；　
5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理工作；　
6、负责新进员工的入职培训。并协助经理完成其它培训的项目；
7、协助策划、组织、协调公司年会、各类员工活动等；
8、负责公司固定资产请购、登记、验收、管理；
9、负责办公区域卫生绿植的督导与维护工作；
10、负责办公用品的采购及其有效的管理工作；
11、负责公司名片及广告对外制作工作；
12、负责宿舍、办公室的管理工作；
13、负责公司车辆的有效调派及其管理工作；
14、完成人力资源部经理交办的其它事项。
公司福利：
年终奖金：公司按照员工全年的绩效情况及公司的经营情况发放年终奖金。
优秀员工奖金： 公司每年评选优秀员工并发放特别奖金，以鼓励其为公司做出的贡献。
员工积分奖：公司设置员工快乐积分体制，提倡快乐工作，快乐积分理念，可以定期获得兑换奖励；
带薪假期：员工除了享有法律法规规定的假期外，按照工龄还可享受到5天、10天、15天不等的带薪年假。
外出旅游：为了让员工在努力工作的同时享受生活，达到工作与生活的平衡，公司每年度会不定期组织员工旅游度假。
业余活动：每月两次羽毛球活动，内部有乒乓球桌设施，及定期组织篮球、羽毛球等各种运动项目比赛。
培训计划：公司对员工安排入职、岗位技能培训及各种专业技术方面的培训计划。
保险公积金：为保障员工的生活，公司为每一个员工购买五险一金，额外入职即购买商业保险。
入户深圳：公司根据指标及员工综合情况等，给予办理深户。
员工住宿：公司为员工免费提供宿舍，如不住宿舍者可提供住宿补贴、及提供餐费补贴福利。
内部下午茶：每天3点45分到4点设为下午茶时间，定期组织下午茶活动。 举报 分享

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员工福利：五险一金 员工宿舍 销售奖金 考核奖金 年休假等等

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