东莞招聘

职位描述：
工作内容：
？* 全面负责公司人力资源工作，根据公司发展战略，制定人力资源整体工作规划及提升方案，呈报公司决策层审批后按期组织实施；
？* 充分了解东莞地区制造业的薪资特点，结合公司用人机制的实际情况，完善有竞争力的招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核及员工发展等人力资源管理体系；
？* 组织、制定、并完善各岗位的职责描述、技能评价、绩效考核等管理体系方案，并监督实施。根据公司发展不断修订、完善绩效考核方案，做好适时激励与奖惩；
？* 定期开展公司内部及行业人力资源效率及成本分析，向公司决策层提供人员配置、组织架构设置等方面的建议和方案。合理优化控制人力资源成本，提高人力管理效率和水平，为公司重大的管理决策提供有效的参考和依据；
？* 负责组织、提炼和打造公司的文化和价值观，并富有实效的维护和传播。提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
？* 设计全面培训体系，通过组织和实施各类培训提高团队工作士气，不断提高员工队伍素质、竞争力和战斗力；
？* 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，控制用人风险，避免出现不必要的损失；
？* 负责办公室的日常行政管理，以及行政物品的采购管理。


任职资格：
？* 人力资源管理、工商管理等相关专业的大专及以上学历；
？* 3年以上企业人力资源部门的管理工作经验；
？* 具备优秀的沟通、协调、执行能力，具有很强的语言表达和感染力；
？* 具有强烈的创业意识，不惧创业公司的艰难，有强烈的事业心和责任感，不怕加班；
？* 有意愿、有能力发展成为公司核心管理层。 举报 分享

东莞韵乐音箱科技有限公司成立于 2008 年 7 月，坐落于工业重镇东莞市黄江镇。公司以生产和加工专业音响木箱为主体，拥有木板 CNC 加工线、木箱组装线和全自动表面喷涂线。

公司经过多年的发展和积累，已于世界多家一线专业音响品牌公司建立合作关系，现因业务需要和公司发展战略，诚聘各种精英人才，期待您的关注和加盟！