东莞招聘

职位描述：
工作内容:
1、规划与修正公司营运流程，确保标准化作业手册的及时更新与不断完善；
2、负责统筹营运数据分析、核查各项营运数据结果是否与公司营运指标达成一致，向上级提供评估报告，确保及时调整政策，纠正目标偏离的现象；
3、负责分析各部门提出的营运需求，深入各部门了解俄实际工作困难，提供相应帮助；
4、负责与人力资源培训组协调安排标准化流程的教育培训（新入职及相关工作人员的培训）；
5、制定公司年度、季度、月度营运工作计划；
任职资格:
教育背景:
◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆５年以上相关职位从业经验。
技能技巧:
◆熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
◆良好的中英文写作、口语、阅读能力；
◆熟练使用办公软件，精通EXCEL，特别是函数公式的运用。
态 度:
◆敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
◆严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。 举报 分享

宝胜简介
宝胜国际（控股）有限公司是中国优质的运动服飾产品零售商及代理商之一，是具有超过二十年经营运动用品及生活休闲产品的专业公司。
宝胜国际于2008年在香港上市，公司的品牌包括但不限于Nike、Adidas、Puma、Converse等。目前拥有二万多员工和经营管理八千多家各类型销售门店和通路渠道，业务覆盖整个中国大陆及中国台湾、港地区。宝胜国际长期以来，以灵活、丰富的业务形态及通路形式，与国际国内众多优秀品牌密切合作，共同成长。
今后将持续以创新、服务的理念为多元化的消费者提供优质的商品选择及全渠道消费体验，建立在中国运动生活领域中优质零售商的领导地位。
  

业务布点：
    经过二十年的不懈努力，今天的宝胜国际业务规模超过百亿人民币。直营及加盟网点铺覆盖大江南北和港台的零售通路体系,依托自己优秀的专业人才队伍，熟练运用开店直营、加盟批发、运动城招商，以及品牌代理等丰富的经营方式，业务成就斐然。

公司福利：
1、双年假，入职即为员工全额购买五险一金；
2、设置专项福利：包括交通补贴、通讯补贴、结婚礼金、生育礼金、住院慰问金及丧葬奠仪，全方位关心员工身心；
3、所有岗位员工均有不同程度的月/季/年度绩效激励，量化有效的评估岗位工作表现，提倡高绩效高回报；
4、年终14-16薪，一年两次晋升调薪机会，同时培训与创新学院定期组织培训活动，不断为员工增值；
5、定期享受员工内购机会及折扣券，选购各大国际知名运动品牌正品（nike，adidas，lacoste，hazzy，superdry，puma，converse等）；
6、公司将不定期组织一些体育或文化活动，提供旅游机会；
7、公司一年组织一次员工免费体检；
8、中高层管理者凭借当年工作表现有机会享有公司期权奖励。