广州分公司_招聘经理
百度在线网络技术(北京)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-04-18
- 工作地点:广州-番禺区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:20-30万/年
- 职位类别:招聘经理/主管 人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
- 根据公司发展战略,制定年度招聘计划及人员编制预算,选择有效的招聘渠道并组织实施;
- 带领招聘团队,深入职位分析,开展各种招聘项目,包括校园招聘、高端人才招聘项目;
- 维护和完善招聘渠道,改进现有人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况,了解竞争对手人员动态;
- 关注竞争对手的人力动态,对定项目标人才进行监控,关注稀缺人才,建立高端人才数据库;负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪和反馈;
- 协助部门管理及人力资源其他模块工作,完成领导临时交办的各项工作任务。
任职资格:
- 全日制本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
- 5年以上招聘工作经验,其中至少2年相关团队管理经验;
- 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
- 对于招聘任务的进度、完成率有较强的紧迫感,能承受较强的工作压力;
- 愿意在人力资源招聘领域专注发展。
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岗位职责:
- 根据公司发展战略,制定年度招聘计划及人员编制预算,选择有效的招聘渠道并组织实施;
- 带领招聘团队,深入职位分析,开展各种招聘项目,包括校园招聘、高端人才招聘项目;
- 维护和完善招聘渠道,改进现有人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况,了解竞争对手人员动态;
- 关注竞争对手的人力动态,对定项目标人才进行监控,关注稀缺人才,建立高端人才数据库;负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪和反馈;
- 协助部门管理及人力资源其他模块工作,完成领导临时交办的各项工作任务。
任职资格:
- 全日制本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
- 5年以上招聘工作经验,其中至少2年相关团队管理经验;
- 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
- 对于招聘任务的进度、完成率有较强的紧迫感,能承受较强的工作压力;
- 愿意在人力资源招聘领域专注发展。
职能类别: 招聘经理/主管 人事经理
公司介绍
百度,2000年1月创立于北京中关村,是全球***的中文网站、***的中文搜索引擎。
2000年1月1日,公司创始人李彦宏、徐勇从美国硅谷回国,创建了百度。创立之初,百度便将“让人们更便捷地获取信息”作为自己的使命,并为此始终如一、不懈地努力奋斗。
2000年5月,百度首次为门户网站——硅谷动力提供搜索技术服务,之后迅速占领中国搜索引擎市场,成为最主要的搜索技术提供商。2001年8月,发布*********搜索引擎Beta版,从后台技术提供者转为面向公众独立提供搜索服务,并且在中国首创了竞价排名商业模式,2001年10月22日正式发布Baidu搜索引擎。
2003年12月,开创性地推出贴吧,开搜索社区化之先河。
2005年8月5日,百度在美国纳斯达克上市,成为2005年全球资本市场上最为引人注目的上市公司。
2008年1月23日,百度日本公司正式运营,百度全面启动国际化战略。
百度坚信,让人们更便捷地获取信息,让人类的智慧相互沟通与交融,即有利于人类智慧的发展,也有利于促进人们的平等,推动社会的进步。
总 机: (+86 10) 5992 8888
传 真: (+86 10) 5992 0000
2000年1月1日,公司创始人李彦宏、徐勇从美国硅谷回国,创建了百度。创立之初,百度便将“让人们更便捷地获取信息”作为自己的使命,并为此始终如一、不懈地努力奋斗。
2000年5月,百度首次为门户网站——硅谷动力提供搜索技术服务,之后迅速占领中国搜索引擎市场,成为最主要的搜索技术提供商。2001年8月,发布*********搜索引擎Beta版,从后台技术提供者转为面向公众独立提供搜索服务,并且在中国首创了竞价排名商业模式,2001年10月22日正式发布Baidu搜索引擎。
2003年12月,开创性地推出贴吧,开搜索社区化之先河。
2005年8月5日,百度在美国纳斯达克上市,成为2005年全球资本市场上最为引人注目的上市公司。
2008年1月23日,百度日本公司正式运营,百度全面启动国际化战略。
百度坚信,让人们更便捷地获取信息,让人类的智慧相互沟通与交融,即有利于人类智慧的发展,也有利于促进人们的平等,推动社会的进步。
总 机: (+86 10) 5992 8888
传 真: (+86 10) 5992 0000
联系方式
- Email:gz.hr@gz.baidu.com
- 公司地址:地址:span西二旗百度大厦