东莞招聘

职位描述：
岗位描述：
1.协调本部门和管理本部、销售支持部、运营服务部、诉前催收等部门之间的协作；
2.协助运营支持主管组织建立专业、高效的属地催收管理队伍，帮助并和团队成员成长，优化流程；
3.依据项目进展程度，设计并不断优化流程体系框架，保证业务流程的高效、稳定、可持续发展；
4.负责为属地催收项目业务流程设计和优化，支撑部门高效运作；
5.定期发布项目及流程的执行状况并出具报告,并对现有问题立项整改,并监督项目的运行结果；
6.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1.全日制专科以上学历。（金融、工商管理、数据统计管理专业优先）一年以上金融行业、P2P行业工作经验，有传统金融机构合规、运营、客服工作经验优先；
2.熟悉P2P行业风险控制流程，熟悉不良账款判断、分析等业务流程；
3.具有较高的行业风控意识，熟悉相关法律法规和业务流程；优秀的独立思考和问题解决能力；有很高的综合分析能力、良好的学习和文字表达能力
4.为人正派、品德优秀；性格成熟自信、作风扎实；思维活跃、办事严谨；具有较高的统筹分析能力、组织协调能力、开拓能力、执行力和创新力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。 举报 分享

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