东莞招聘

职位要求：

1、负责各项人力资源管理工作，包括员工日常考勤管理、社保和公积金的办理、劳动合同的签订及维护、遵制度对员工的奖惩管理及其他配合总公司人力资源部需完成的工作；
2、负责各分子公司各类业务合同文本的格式及合法性，各类协议、条款的法务审核，及时和律师及分子公司人员沟通；
3、负责联络、与律师沟通出来劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷；
4、英语良好，具有现代人力资源管理理念和管理实践，熟悉工作相关的各项法律法规，熟悉人力资源各个模块，熟悉现代人力资源管理各模块原理与实际操作；
5、具备良好的沟通能力、有创新意识和组织管理、团队领导能力和高效的执行能力，有物流或航空业业内管理经验者优先。


任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理或其他相关管理专业毕业，英语能进行日常工作交流，3年以上大中型企业人力资源工作经验；
2、性格稳重，责任心强，有抗压力，善于沟通，具备良好的书面及口头表达能力、组织协调能力、团队合作精神和敬业服务意识，做事高效、有条理、保密意识强。

    林德国际集团是一家以国际整合物流、保税仓储直销、电子商务及金融支持、国际航空物流及地面服务为主业的集团公司，旗下拥有北京林德国际运输代理有限公司、东方中天（河南）航空服务有限公司、德国帕希姆国际机场管理有限公司等11家全资或控股子公司，拥有以北京、上海、香港、帕希姆、法兰克福、迪拜、莫斯科为中心，遍及非洲、欧洲、南美、亚洲等地的航空物流和保税仓储服务网络体系。公司正致力于为新经济时代的国际贸易、物流创建无障碍交易平台，为海内外客商提供供应链最优解决方案。