东莞招聘

职位描述：
一、岗位定位：
公司重点培养的储备干部，按照公司的规划和要求，进行部门营销和收货活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
二、岗位职责：
1.负责快递中转场与快递分部之间的到达确认，校验封签，分配卸车任务等，以及分部与点部之间分配装车任务，建立交接单，保证快递货中转流程顺畅，提高中转时效；
2.负责监督快递分部快递货分拣操作，保证快递员在规定时间内准确、无遗漏将快递货分拣至对应点部，并打印交接单签字确认；
3.负责监控快递分部装卸、分拣环节，及时将异常反馈至快递分部经理、协助其处理异常，提高中转质量；
4负责整理快递工装器具（建包袋、挂签、包标签等），保证快递包有效循环回收、其余低值易耗品无浪费现象，节约成本；
5.负责所在分部运单补录工作，按收件信息录入标准补录运单信息，确保信息录入准确无异常。
三、岗位要求：
1.2017届统招全日制公办大专和统招全日制本科毕业生 （已经没有课，可长期见习，短期勿扰）
2.专业不限，学生会或是班级干部优先考虑；
3.实习期限不少于3个月。
4.实习人员在取得毕业证、学位证等证件后，表现优秀者优先转为正式员工。
5.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神；
6.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有远大理想及抱负。
四、福利：
1.亲情1+1：员工入职满一年公司每月向员工直系亲属汇款200元；
2.法定节假日：元旦/春节/清明节/劳动节/端午节/中秋节/国庆节/妇女节享受法定节假日；
3.工龄奖：入职满一年的员工可享受工龄奖200元，每增加一年工龄奖增加50元，500元封顶；
4.月饼到家：每年中秋节公司为所有员工家庭寄送中秋月饼，费用全部由公司承担；
5.带薪年休假：工作满一年的员工每年均可享受带薪年假5天；
6.日常休息：月休息6天以上，法定节假日另算；
五、晋升发展
管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）
专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）
待遇：实习期员工：2100-3000，根据实习期间表现和时间长短推行实习生“星级薪资”
六、面试
1、（1）、面试地址1：温州市温州大道827号（一定要看门牌号）源大创业学院二楼会议室，公交路线：乘坐公交21/22/31/61/62/63/91路在新安江路站下。
1、（2）面试地址2：温州龙湾区滨海开发区滨海十二路455号二楼人事部（温州德邦总部）（面试前会通过公司系统发送短信，以短信通知为准，只是面试地址，工作地点为温州总部及各区县部门），公交路线：市区乘143路、71路，139路，社区巴士星沙a或b线至滨海三道十二路；或乘21路，48路，62路，117路至三甲站后倒三轮车。
2、面试要求：应聘者请在面试短信通知当天下午1点钟提前到，务必准时，若面试当天赶不到，可以直接发送“ 姓名+ 出生年月 +学历 +毕业日期+职位+求职区域 ” 至15057515256（畅经理）或将简历发至changxiaoheng2@163.com(正文形式发送，请勿附件格式），安排下一次面试 （面试时间与地址以短信通知为准，公司福利待遇岗位信息等均会在面试前统一宣讲清楚，每天电话很多暂不提供单独的电话咨询）

注意啦：实习生在实习期间也可以参加储备经理选拔，毕业之后即可任命，想想毕业之后同学还是职场新人，自己已是管理者，有没有很激动，赶快砸简历来！ 举报 分享

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