东莞招聘

职位描述：
一、岗位定位：
公司重点培养的储备干部，按照公司的规划和要求，进行部门营销和收货活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
二、岗位职责：
1、接待客户，指导客户填写托运书、制单制作标签
2、到达货物自提办单、联系客户送货等
3、货物出险时，协助客户办理保价理赔
4、为客户提供业务咨询及货物跟踪服务
5、执行6S，树立部门店面形象
6、部门日常情况录入数据统计等
三、岗位要求：
1.毕业两年之内，大专及以上学历，可接纳全日制统招本科实习生和公办大专实习生。
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
5.优秀学生干部优先。
四、薪酬福利：
1、工资：3000-3500元/月，月休6-7天，购买五险一金；
2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、员工入职满一年可享受“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）并可享受200元/月的工龄奖，且每年递增50元；
4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
5、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；
6、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，地点：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等；
7、为经理级及以上人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；
8、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，导师制，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
五、晋升：
管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）
专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）
员工：3000-3500元/月；经理年薪：7-9万；高级经理年薪：12-14万；总监薪资：保密；
六、面试
1、（1）、面试地址1：温州市温州大道827号（一定要看门牌号）源大创业学院二楼会议室，公交路线：乘坐公交21/22/31/61/62/63/91路在新安江路站下。
1、（2）面试地址2：温州龙湾区滨海开发区滨海十二路455号二楼人事部（温州德邦总部）（面试前会通过公司系统发送短信，以短信通知为准，只是面试地址，工作地点为温州总部及各区县部门），公交路线：市区乘143路、71路，139路，社区巴士星沙a或b线至滨海三道十二路；或乘21路，48路，62路，117路至三甲站后倒三轮车。
2、面试要求：应聘者请在面试短信通知当天下午1点钟提前到，务必准时，若面试当天赶不到，可以直接发送“ 姓名+ 出生年月 +学历 +毕业日期+职位+求职区域 ” 至15057515256（畅经理）或将简历发至changxiaoheng2@163.com(正文形式发送，请勿附件格式），安排下一次面试 （面试时间与地址以短信通知为准，公司福利待遇岗位信息等均会在面试前统一宣讲清楚，每天电话很多暂不提供单独的电话咨询）
声明：
1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物 举报 分享

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