东莞招聘

岗位职责：
人事工作：
1.全面执行招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源模块工作；
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
3.配合完成人力资源规划及制度出台前的准备工作；
4.协助修改完善人力资源相关规章制度并提出合理化建议；
行政工作：
1.制定行政部工作发展规划、计划与预算方案，制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2.集团车辆管理，司机的合理调配，以及其他行政部门员工的管理；
3.负责集团各项重要人事及行政类的行文、发文、存档管理等；
4.管理集团订票、酒店，文印传真及办公环境等；
5.负责部门固定资产、办公用品的申报、日常维护、管理等；
6.完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：
1.人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2.3年以上人事行政工作经验，1年以上传媒/广告/公关公司人事行政工作经验；
3.熟悉国家各项劳动人事法规政策并能实际操作运用。至少在招聘/培训/绩效考核/员工关系方面有一项专长；
4.拥有良好的职业形象、职业道德以及良好的开放型心态和责任心；
5.拥有较强的执行能力；
6.熟练使用各类办公软件；
7.有大型集团性质企业工作经验者优先考虑。

星美传媒集团有限公司于 2001 年 9 月在国家工商总局注册成立，注册资本金为 3.2 亿元人民币，是目前国内传媒领域最大的民营集团。

星美传媒集团有限公司拥有的 30 余家公司，在国内形成七大业务集群：影院建设与院线发行、内容制作与频道运营、音像发行与连锁网络、报刊出版发行、广告策划与媒体销售、网络数字媒体、影视基地与租赁服务。星美在香港的三个上市媒体公司，形成海外业务群。

星美传媒集团在快速发展过程中，形成了以媒体经营为中心，以资本市场为助力，通过跨媒体整合经营机制，实现传统媒体与数字媒体互动发展的新型产业运营模式。目前星美传媒集团国内媒体总资产规模达到了近 20 亿元人民币。

星美追求的最终目标是成为中国数字媒体产业的主流领先力量。



招聘要求：

应聘人员需要具有良好的团队合作精神。
有意加盟者请将个人简历、学历、身份证复印件、薪金要求、联系方式等寄至以下地址或电子信箱。
请直接把简历拷贝到邮件正文，不要以附件形式发送，并请在邮件主题处注明应聘职位名称及获得信息的来源。
公司将在两周内通知初选合格的应聘者。
其它应聘者资料本公司将存入公司人才库。
资料不退还 (不接待来电、来访)