东莞招聘

职位描述：
底薪3200元+8%业绩提成，综合薪资3500~6000，双休，五险一金，带薪培训，节日福利。

岗位职责：
1、培训前期筹备工作，培训现场担任辅导员或者培训讲师。
2、通过电话或者QQ对公司前期培训客户进行满意度回访，维护关系，促进后期客户参与培训；
3、通过QQ沟通了解并发掘客户需求，寻求销售机会；
4、通过QQ解决客户业务问题，维护与老客户的业务关系。

任职资格：
1、有一定的客户服务经验，熟练使用办公软件；
2、较好的语言表达能力、沟通和协调能力，能灵机应变的处理客户的问题，发掘客户的潜在需求；
3、工作细致、严谨、负责；
4、具有良好的团队合作精神，渴望成功、有进取心，善于自我学习。

入职有带薪培训，欢迎优秀应届毕业生加盟。

发展空间：
1、晋升通道。职务晋升通道：普通员工 - 部门主管/部门经理 - 副总经理/总经理；职称晋升通道：初级 - 中级 - 高级 。
2、培养机制。完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系。公司鼓励员工参加与工作岗位相关的资格培训考试，取得证书后报销全部报名费、考证费以及部分相关资料费。
3、竞聘机制。竞聘上岗，目前公司管理岗位90%以上都是由内部竞聘产生。

我们一直在等待这样一个你，你不需要很优秀，但必须专注，你不需要有经验，但必须好学...... 举报 分享

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