终端管理高级经理
珠海市魅族科技有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-04-20
- 工作地点:珠海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:3-4万/月
- 职位类别:销售经理
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、根据公司战略制定全国终端年度、月度销售,下达公司的政策;
2、公司市场销售年度、季度、月工作计划的制定、审批与实施工作;
3、组织建立、健全终端工作制度、团队管理、团队搭建、团队考评,定期召开办公例会,工作分析解决人员业务、思想动态等方面问题,督导下属工作高效达成;
4、重点客户定期巡访与维护,确保与客户之间良性发展;
5、终端市场调研、市场分析、根据终端市场动态调整工作策略;
6、全国终端团队周期性对各渠道进行产品、销售技巧等培训,总结并反馈,达到培训效果的最大化;
7、维护公司终端形象,实施店面合规各阶段性计划,不定期抽查区域合规结果,确保合规工作获得成效 ;
8、确保全国终端市场良性运作,针对异常协调其他部门处理解决。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销相关专业,28-40岁,具备7年以上品牌销售管理或零售管理经验;
2、具有敏锐的市场嗅觉,具备客户分析和市场分析的能力;
3、具有较强的团队管理能力与销售战略制定能力;
4、具有良好协作能力、抗压能力,敢于开拓创新,对企业文化有很强的认同感。
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工作职责:
1、根据公司战略制定全国终端年度、月度销售,下达公司的政策;
2、公司市场销售年度、季度、月工作计划的制定、审批与实施工作;
3、组织建立、健全终端工作制度、团队管理、团队搭建、团队考评,定期召开办公例会,工作分析解决人员业务、思想动态等方面问题,督导下属工作高效达成;
4、重点客户定期巡访与维护,确保与客户之间良性发展;
5、终端市场调研、市场分析、根据终端市场动态调整工作策略;
6、全国终端团队周期性对各渠道进行产品、销售技巧等培训,总结并反馈,达到培训效果的最大化;
7、维护公司终端形象,实施店面合规各阶段性计划,不定期抽查区域合规结果,确保合规工作获得成效 ;
8、确保全国终端市场良性运作,针对异常协调其他部门处理解决。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销相关专业,28-40岁,具备7年以上品牌销售管理或零售管理经验;
2、具有敏锐的市场嗅觉,具备客户分析和市场分析的能力;
3、具有较强的团队管理能力与销售战略制定能力;
4、具有良好协作能力、抗压能力,敢于开拓创新,对企业文化有很强的认同感。
职能类别: 销售经理
公司介绍
魅族,追求源于热爱
魅族科技(MEIZU)创立于 2003 年,是中国领先的科技生活产品及软件生态服务创新者。
科技与艺术的交界是魅族的热忱地带 。成立十七年来,魅族致力于融合优雅的设计和贴心的体验,为全球消费者打造温暖和与众不同的产品。
凭借着对用户的独特观照和对产品的极致追求,「Meizu Design」曾多次获得国际红点 & iF 设计奖,2020 年更获得 iF 设计全球金奖。2019 年魅族入选 BrandZ 中国出海品牌 50 强,中国最具价值品牌 100 强。
专注、实在、工匠精神、追求极致的企业文化,激励着魅族日日自新,却依旧魅族,在快速变化的社会不改初心,陪伴和激励用户积极面对挑战,实现真我。
2020 年,魅族 Flyme 累计用户量突破 1 亿。5G 时代,魅族将继续心怀「追求源于热爱」的品牌初衷,推动智能手机与 AIoT 的战略布局,以科技创新和用户洞察为核心竞争力,不断创造精彩的产品和生态服务,用独特的品牌文化构建美好的品质生活,并与世界分享。
魅族科技(MEIZU)创立于 2003 年,是中国领先的科技生活产品及软件生态服务创新者。
科技与艺术的交界是魅族的热忱地带 。成立十七年来,魅族致力于融合优雅的设计和贴心的体验,为全球消费者打造温暖和与众不同的产品。
凭借着对用户的独特观照和对产品的极致追求,「Meizu Design」曾多次获得国际红点 & iF 设计奖,2020 年更获得 iF 设计全球金奖。2019 年魅族入选 BrandZ 中国出海品牌 50 强,中国最具价值品牌 100 强。
专注、实在、工匠精神、追求极致的企业文化,激励着魅族日日自新,却依旧魅族,在快速变化的社会不改初心,陪伴和激励用户积极面对挑战,实现真我。
2020 年,魅族 Flyme 累计用户量突破 1 亿。5G 时代,魅族将继续心怀「追求源于热爱」的品牌初衷,推动智能手机与 AIoT 的战略布局,以科技创新和用户洞察为核心竞争力,不断创造精彩的产品和生态服务,用独特的品牌文化构建美好的品质生活,并与世界分享。
联系方式
- 公司地址:地址:span珠海市高新区魅族科技楼