东莞招聘

职位描述：
职位描述：
1.一年以上高级管理或教育行业销售、咨询工作经验；具有团队管理经验，良好的职业素质与责任心。
2.全面负责销售工作，达成整体销售目标。
3.有独立的分析和解决问题的能力，头脑灵活。
4.负责销售人员的业绩考核。

职位要求：
1.热爱教育事业，对教育培训行业有清晰的深入清晰的见解。
2.大专以上学历，教育、营销、市场专业优先。
3.英语日常沟通无障碍。
4.具有良好的洞察力和心理分析能力。

福利：
1、签订正式劳动合同，办理五险；
2、实行多劳多得和阶梯提成薪资制度，薪资构成：底薪+考核+丰厚年终奖。
3、给予岗前带薪培训10天左右，要求通过培训考核才可上岗；
4、享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利，年休假一般比国家规定的要长。
5、更多的培训机会：公司内部培训机会很多，形式多样，聘请专家现场教学，外派学习等；转正员工可享受每周一节免费员工趣味口语课程。
6、晋升空间： 销售主管→ 分校校长→ 区域校长


电话：0769-2313 3335 133606045526（刘小姐）
办公地址：东莞市东城区东城大道君豪商业中心701-703室（东城君豪分校）
东莞市南城区西平宏伟路人可家饭店3楼（南城光大新亚分校）
东莞市南城区鸿福路图书馆二楼西侧（市图书馆分校）
公司网址:http://www.ecc-edu.cn/
邮箱：hrdg1_rise@126.com 举报 分享

集团介绍：
    常春藤教育是一家专注于英语教育的服务机构，其下设东莞市东城哈利英语培训中心，是澳洲Icare国际教育集团战略合作伙伴，是诺林国际教育的核心战略合作伙伴，是STS国际教育基金核心战略合作伙伴，广东地区代表处。公司秉承“发现优点，培养兴趣 发展个性，匹配最优教育资源”的教育方针；践行于既符合国际趋势和时代需求，又兼顾中国传统和当代需求的教育理念，采用多元化视野体验式教学，培养既具国际视野、又有中国本土根基的国际化视野的创新一代人才。

    常春藤教育服务自2010年进入东莞，2013年进入佛山，在2010-2016年之间于两地开设高端幼儿少儿英语培训学校6所；常春藤教育服务在业务类型上已经涉及快乐绘本馆项目；2-12岁学科英语课程，10-18岁优能未来课程；14-18岁出国留学游学课程等多个门类的教育服务类型。

公司福利：
1、签订正式劳动合同，办理五险
2、实行多劳多得和阶梯提成薪资制度，薪资构成：底薪+考核+丰厚年终奖
3、给予岗前带薪培训10天左右，要求通过培训考核才可上岗
4、享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利，年休假一般比国家规定的要长
5、培训：公司内部培训机会很多，形式多样，聘请专家现场教学，外派学习等。转正员工可享受每周一节免费员工趣味口语课程。
6、晋升空间：入职半年后，表现优异者，可晋升为分校执行校长

联系方式：0769-2313 3335 13662910023（陈小姐）
办公地址：东莞市东城区东城大道君豪商业中心701-703室（东城君豪分校）
          东莞市南城区西平宏伟路人可家饭店3楼（南城光大新亚分校）
          东莞市南城区鸿福路图书馆二楼西侧（市图书分校）
公司网址：http://www.ecc-edu.cn/
公司邮箱：hrdg1_rise@126.com