东莞招聘

职位描述：
1、 根据分公司年度计划，建立与完善分公司组织架构，根据实际情况进行规划调整；
2、 根据分公司员工配置表，合理控制编制并招募办公室和门店员工；
3、 协调各个职能部门，了解所辖区域内网络开发进度，实施招聘活动以满足新店用人需求；
4、 全面负责分公司员工完成招聘、员工关系等工作执行；
5、 建立与完善分公司人事、行政制度与流程、监督与管理相应制度流程实施情况；
6、 合理运用劳动法知识，妥善处理员工关系，维持员工队伍的相对稳定，规避用工风险，预防和处理劳动争议；


任职资格：
1、本科或以上毕业，人力资源或相关管理专业毕业；
2、4年或以上人力资源工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识，能够指导各个职能模块的工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有优秀的语言表达与沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。 举报 分享

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车享家成立于2015年7月23日，依托于上汽集团。也是车享平台在线下的核心企业。车享家以汽车维修保养业务为切入点，通过快速地全国网点布局，抢占市场份额、形成规模优势，并由汽车维保业务向卖车、买车、用车和车生活延伸，成为车享平台在线下一站式服务终端。在更加重要的战略层面，车享家是车享平台线上线下OTO发展的超级用户入口，为车享平台在移动互联网时代，流量去中心化，精准获取用户。

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