东莞招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据公司发展战略，制定人力资源规划并组织实施，协助企业战略目标的实现；
2、建立并完善热力资源管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展及企业文化等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向总经办提供人力资源战略、组织建设等方便的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、为公司经营管理提供后勤支持，并有效管理团队
任职资格：
1、2年以上同岗位工作经验，对现代化人力资源管理模式有系统的了解和实践经验；
2、具有很强的沟通、协调和推进能力；
3、有服装和零售行业经验者优先 。
大/小周工作时间 举报 分享

昂赛公司理念：2003年至今本公司专一从事服装设计，生产，销售。历经3次起起伏伏，多年的实战经验。公司最大的财富莫过于在身边见证公司成长，并紧紧拥护这个大家庭的成员。看着年青的同事加入，和长久发展的需要，公司需要强大的阵容。我们竖信新的经营模式已经到来。--我们不缺人才，我们需要值得尊重的合作伙伴。

在这里我们将全力推动和支持你完成梦想！成为企业的合作伙伴，朋友，家人！