东莞招聘

职位描述：
专业要求：
应用经济学、法学类、社会学、教育学类、心理学、工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、计算机科学与技术相关专业。
学历要求：全日制统招本科
岗位职责：
1、所负责部门人员招募；
2、面谈技能与面谈题库等建立、开发与维护；
3、招募渠道、内外部人才库建立、开发与维护；
4、协助新人的报到、实习及转正等作业；
5、建立与维护所负责部门员工档案管理；
6、依需求撰写组织及人力调整公告；
7、每月/季制作报表/报告，检讨分析人事管理KPI/DPI指标达成状况；
8、R3人事资料录入、组织维护与检核； 举报 分享

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