东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助修订促销员管理制度、制定促销员工作标准与规范；
2、建立促销员的招聘、培养、考核机制；
3、负责与第三方代理公司的对接事项；
4、促销员销售报表的收集、整理、分析；
5、配合上级主管安排的其他工作。

任职资格：
1、大专或以上学历，两年以上零售行业促销人员管理经验；
2、熟悉电销操作流程，促销员工作内容；
3、有终端促销员资源的优先；
4、熟练掌握Office办公软件操作技能；
5、能适应出差。 举报 分享

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