东莞招聘

配合指定项目经理处理安装项目的内部事务：
1.项目文件
- 协助项目经理完成项目从销售到安装的移交，建立项目文件夹
-根据项目进度收集整理项目信息及相关文件， 及时归入项目文件夹．
- 根据项目经理的要求准备项目函件、项目安全和质量计划、项目报批送审核材料和移交文件
2.发票处理
- 配合项目经理和财务部门处理供货发票, 付款事宜.
- 配合项目经理和财务部门处理分包发票, 付款事宜.
- 对供货商和承包商有关付款事项的疑问进行答复处理."
3.过程款项
- 配合项目经理，准备各项目阶段的过程款项文件.
- 确保过程款中包含了已发生的变更.
- 确保及时发出收款要求，以获取流动资金.
- 确保收款与合同条款一致，并与项目进度相符."

蒂森克虏伯电梯集团年销售额约53亿欧元，公司拥有43,000名员工，分布在全球800多个办公场所，使用着20多种语言。在摩天大厦、住宅楼、办公楼、星级酒店、机场和购物中心，无论您是在水平或垂直空间内移动，蒂森克虏伯电梯都将快速、安全及舒适地把您带到目的地。蒂森克虏伯电梯由六大业务单元组成，其中四个业务单元主要集中于地区性的电梯业务，包括：中/东/北欧、南欧/非洲/中东、美洲以及亚洲/太平洋。其他两个则是全球性运作的产业业务单元，包括：扶梯/登机桥以及无障碍设施（无障碍升降机、平台升降机以及家用别墅梯）。
作为亚洲/太平洋业务单元下的子公司，蒂森克虏伯电梯（中国）凭借卓越的质量和生产力，自1995年开始活跃在中国市场上。公司目前有员工超过2,500名，依靠密集的分公司、办事处网络、技术雄厚的本地化工厂和全球技术服务中心，蒂森克虏伯电梯（中国）为所有的产品系列提供新梯安装、更新改造和维修保养服务。我们的目标就是始终致力于提供有效经济的解决方案从而满足各种不同用途和要求。随时随地，无处不在。
蒂森克虏伯电梯（中国）诚邀英才加盟。遍布全国的生产基地、销售和服务维修站的紧密网络更方便为客户提供更便捷的服务。蒂森克虏伯电梯有着远大的发展计划，为年轻有潜力的人、有技术的员工和工程师营造一个富有挑战力而又有活力的工作氛围，提供有竞争力的薪资和职业发展前景。

现因业务发展需要，蒂森电梯有限公司东莞分公司诚招一批有志于投身电梯行业，与公司共同成长的优秀雇员。凡被公司录用的员工，公司将为其提供：
1、行业内具有竞争力的薪酬；
2、国家规定的各种社会保险，含养老/医疗/工伤/失业/生育；
3、住房公积金；
4、每年不少于10天的带薪年假；
5、全面的商业医疗保险，门诊报销95%，住院报销100%；
6、午餐补贴及通讯补贴。
诚邀您的加盟！