东莞招聘

职位描述：
岗位职责:

1、敏锐地、深入地了解业务部门人力资源方面的需求，协助管理层进行人才招募、管理、发展和建设工作；
2、将HR政策、制度与重点项目在区域内部的落地与推动执行；
3、驱动平台资源提供HR解决方案，并整合内部资源推动执行；
4、管理深圳区域全盘的HR管理工作。

任职资格:

1、本科以上学历；
2、6年人力资源工作经验，扎实的专业功底；
3、出色的多任务多项目管理经验以及团队管理经验；
4、优秀的沟通能力，人际理解力，协调能力和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成；
5、有国内外知名大型企业HRBP或人力资源经理背景优先。

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广州银行信用卡中心成立于2011年，隶属于广州银行，广州银行的分行级机构、战略部门。业务范围涵盖信用卡、消费分期等板块，拥有从金融产品研发至销售及后期风险控制、客户服务完整业务链条，并配备业内优秀团队。
近年来，我们直面市场化浪潮，以客户需求为主导，不断推出具有鲜明特色的新产品，持续提升客户体验，致力于为客户提供最尊崇的服务。同时，我们大力探索互联网金融事业，依托自身风险控制优势，积极引入互联网人才，配置专业的数据团队，重视大数据平台建设。
广州银行信用卡中心扎根广州，辐射珠三角，十年的快速发展使我们积累了大批的优质客户，并且获得了“小而美”的口碑。在未来，我们将逐步实践探索，力争做“中国区域性支付与信用服务的领跑者”。