东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
一、行政板块
1、审查各项规章制度并检查实施情况，促进各项工作规范化管理；
2、对内负责各职能部门的关系协调与沟通，对外负责和集团与品牌各部门之间的协调与沟通
3、负责公司重要资质证件、印章管理；
4、行政费用审核；
5、负责公司会议的组织、协调；
6、负责公司各项活动与培训的组织筹划工作；
二、人事
1、人力资源战略规划和计划：根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续优化人力资源管理体制和员工队伍的方案并组织实施，建立和维持公司在市场竞争中的人力资源管理优势和人力资源优势。
2、人力资源制度：拟订并持续优化、完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程，宣传、推动、检查、保障各项人力资源管理制度和流程的实施。
3、定岗定编与招聘调配：根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工，满足公司用人需求。
4、绩效管理：组织各部门的绩效管理工作；组织实施、监督各部门的员工绩效管理，审核公司各部门负责人的绩效，提高员工生产力。
5、薪酬福利：制定并组织实施符合公司价值理念和业务特点的薪酬福利方案，有效激励员工。
6、骨干管理：协助总经理进行骨干员工的选拔、培养和管理，建立后备人才梯队，为骨干员工提供特别的培训培养、薪酬激励方案。
7、员工关系与企业文化：管理与员工的劳动关系；组织员工活动，提供员工帮助，增强组织凝聚力；建立维护员工沟通渠道，了解员工需求，维护员工合法权益； 宣传、贯彻公司价值理念，对模范遵守公司价值观的员工实施奖励，对违反公司价值观的行为实施处罚。
三、其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职要求：
1）全日制本科及以上学历，人力资源相关专业毕业。
2）五年以上中高层管理经验或三年以上同等职位管理经验。
3）较强的组织能力，沟通协调能力和执行力，较强的表达能力和文字功底，较强的亲和力和优秀的人际关系处理技巧，良好的职业道德。
4）熟悉人力资源及行政管理内容，有娴熟的操作技能，熟悉相关的法律、法规
5)能适应出差，加班
联系人：祝先生18607019153 举报 分享

影儿时尚集团自1996年成立以来，先后创建了YINER音儿、INSUN恩裳、PSALTER诗篇、Song of Song歌中歌、OBBLIGATO奥丽嘉朵和XII BASKET 十二篮、YINER GoodLand、INSUN.CO、PSALTER AINEO、XII BASKET MU共10个品牌并拥有3大美妆品牌。
目前，影儿时尚集团在深圳龙华大浪、观澜和上海松江有三大产业园，在全国拥有15个区域销售公司，近1500家门店和数百万会员，成为一家集投资、研发、创意、营销、服务于一体、以时尚行业为主导、跨行业发展的大型多元化企业。