东莞招聘

岗位职责：
1、根据公司战略及业务发展需要，制订电子商务营销的战略方式和营销策略，负责公司电子商务事业的搭建规划与运营；
2、负责制订可行性、阶段性的网络推广方案，根据B2C、B2B网络营销运营模式，网络销售的产品规划/设计/管理/营销/会员/销售分析等职能，负责制定电子商务营销的战略方式，及对公司整个电子商务平台的规划搭建与营运；

3、负责全国电子商务网络（含实体代理电子商务平台）的监控和管理，参与公司市场销售的策划，提升电子商务网络的运营能力；

4、对网店排名、流量点击进行详细系统的分析，策划、组织网店推广活动，并进行分析和效果评估； 电子商务流程规范:客户服务工作流程，如处理查询/投诉等、收款确认流程、物流仓存管理流程，如送货流程、退换货流程等、产品目录上载及管理流程等 ；

5、根据公司B2C的运营特色，设计各项运营指标，如流量指标、会员注册率指标、专题页面点击率指标、重复点击率指标、商品上架受欢迎度指标等等，并制定达成方案逐步跟进；
6、根据B2C电子商务运营特色和受众分析，阶段性、季节性地开发各类互动营销栏目，以期达成各项运营指标； 管理和考核公司电子商务运营团队，制定电子商务部门的销售计划及对费用预算进行控制，完成公司销售目标。
7、主导调查了解顾客体验并挖掘顾客需求，综合分析栏目运营状况，设法优化频道，增加访问量，提升整体设计水准。

任职要求：
1、大专以上学历，26-38岁，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通与团队管理能力；

2、5年以上电子商务项目的实际管理经验，有母婴类、鞋类B2C实际销售运营管理经验；能熟练掌握电子商务平台网站的整体运营、维护、优化、推广、团队管理工作程序，尤其要求对电子商务业务技能具备全面的推进经验和专业水准；
3、能够组织制定电子商务平台、整体发展规划；熟悉电子商务网站操作模式、管理规划和流程，对电子商务现状和发展趋势有深刻理解；
4、能够独立组建团队，制定销售政策和管理制度；
5、具有敏锐的市场洞察力和较强的市场拓展能力、分析判断能力、创新能力、统筹规划、策划及执行能力；有丰富的零售业网络渠道和媒介资源，能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作；
6、有丰富的电子商务推广经验及各种媒体资源，对塑造项目影响力有丰富的推进经验，或有先进的成功案例； 对母婴、鞋类行业产品熟悉者优先考虑。

待遇：
1、底薪加业绩提成模式，年薪一般以十万以上；

东莞市迎宝科技有限公司座落于“国际制造名城”-广东东莞，创立于2009年7月，是一家集设计、开发、销售、服务于一体并坚持品牌运营路线的孕婴用品公司。公司致力于孕妇专用鞋的研发和制造，以打造“全球最舒适的孕妇鞋”作为公司的运营目标。

迎宝公司是目前国内唯一专注于孕妇鞋研发制造的科技型企业；迎宝孕妇鞋，同时具备“防滑、减震、舒适、安全、缓肿、环保无毒、透气排汉、平衡重心”等多重功能，已取得国内专利30多项，是新时代孕妈最帖心的保护神！“迎宝”已成为孕妇鞋代名词！

目前，国内外孕婴用品、鞋类制造市场竞争激烈，但是针对孕妇生理、心理、体型特点的急遽变化而进行专业设计开发孕妇专用鞋的企业和品牌寥寥无几。妊娠期妇女在怀孕期间身体、心理会随之产生一系列变化，例如怀孕三个月以后的脚肿、行走不便的状况；再有孕妇体重急速增加，对于行走中对地面应力没有妥善减震造成胎儿反复上下微震，使孕妇的骨盆骨骼受到影响，造成对形体的不可逆的破坏等。东莞市迎宝科技有限公司针对孕妇产生的这些身体、心理变化特征，从安全、舒适、轻柔、时尚、保健、环保、科技的理念出发，认为孕妇的“每一步都关乎未来”。

公司秉持“科技保护未来”，通过科学缜密的市场调研，经过数年与妇产临床医生护士的共同研讨，走访咨询大量不同孕期妇女，根据女性在怀孕期间双脚、体型、心理变化特点，以专业的精神，专注的态度专门为中国准妈妈设计出具复合功能的孕妇专用鞋。

迎宝把每一双孕妇鞋不仅仅定位为“鞋”，它更是一种贴心的保健品，放心的孕婴用品，用心的礼品、关爱的纪念品。产品线目前已经延伸到“孕妇袜”、“妈妈袋”，迎宝公司正以多元化产品系列进军孕婴用品行业。

今天的迎宝公司正如一个孕育中的宝宝，充满生机活力，拥有无限发展空间。迎宝公司在人力资源构建中，坚持把引进各型专业人才作为第一生产力的观念，把产品的科技含量视为企业的生命力，现代的营销管理理念视为企业的核心动力，以制造最好的产品、建设最好的专业品牌作为公司的战略目标。

小胜凭智，大胜靠德。迎宝人用充满人文关怀的企业理念，用爱心制造爱心产品，造福广大孕期妇女；以品牌运营为核心，秉持来自社会、回报社会的发展观念，努力在3年内成为国内孕妇鞋的第一品牌，5-6年达到世界第一知名孕妇鞋品牌。

乘车路线图：http://www.yunfuxie.cn/bus.jpg