东莞招聘

职位描述：
Key Responsibilities/职位描述
1. 销售业务达成：
1) 按照公司的策略执行年度商业计划，并制定本地相应业务计划
2) 平衡资源，有效投资，确保财务状况最优
3) 通过对当地经销商的有效管理，对所在地区的销售业务负责，确保业务100%达成
4) 通过品类管理，在顾客中形成品牌区分度以面对市场竞争
5) 每周追踪销售数据，调整行动计划以维持良好的销售量
6) 通过监测存货水平和经销商数据库来确保业务流程恰当正确
7) 确保准时准确完成各项销售报表并提供所有支持年度销售计划的相关数据

2. 知识传递和品牌推动：
1) 组织建议实施各类渠道促销活动及产品知识的消费教育活动
2) 监督并确保公司的品牌形象和理念的正确传播给客户和终端消费者
3) 普及品牌理念，促进市场份额和顾客忠诚度的提升

3. 客户管理和服务：
1) 通过指导和协作，帮助相关部门解决和处理顾客的反对意见和建议，提升合作美誉度
2) 确保在公司每个期限的财务关账日前100%回收应收账款
3) 了解顾客在推销活动中对产品的满意度和推荐度

4. 建立高绩效高敬业度团队：
1) 指导和帮助销售团队形成行动计划应对变化的市场条件
2) 帮助指导团队相关KPI的达成：覆盖，分销，门店活跃度等
3) 对团队成员进行绩效管理，发展下属，帮助团队成员提升自身能力


Qualifications/任职条件
1. 本科及以上学历，5年以上快消或相关行业经销商渠道工作经验；
2. 具备强大的经销商及客户关系维持能力，良好的协商沟通能力，能够及时解决工作中遇到的问题和挑战；
3. 具有良好的逻辑思维能力，全面、周率的问题思考方式，团队管理经验丰富，能够维持团队平衡及坚持原则，团结和带领团队完成既定/预定目标；
4. 具有良好的组织协调能力，善于巩固公司的良好形象和竞争优势，良好的市场拓展和市场分析能力，能够在市场中积极争取有利地位；
5. 具备较强的计划及执行能力，擅长处理不明朗局面，能够有效地进行跨部门沟通合作。 举报 分享

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