东莞招聘

岗位职责：
1.参与制订公司营销战略，对公司销售目标负责。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
任职要求
1.本科以上学历，管理类，市场营销类专业，8年以上大型孕婴、服装、女鞋企业市场管理经验，5年以上营销总监经验;
2. 负责管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;
3. 精通国内孕婴或服装品牌运作流程，对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力;
4. 优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案;
5. 具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战;
6. 身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。

东莞市迎宝科技有限公司座落于“国际制造名城”-广东东莞，创立于2009年7月，是一家集设计、开发、销售、服务于一体并坚持品牌运营路线的孕婴用品公司。公司致力于孕妇专用鞋的研发和制造，以打造“全球最舒适的孕妇鞋”作为公司的运营目标。

迎宝公司是目前国内唯一专注于孕妇鞋研发制造的科技型企业；迎宝孕妇鞋，同时具备“防滑、减震、舒适、安全、缓肿、环保无毒、透气排汉、平衡重心”等多重功能，已取得国内专利30多项，是新时代孕妈最帖心的保护神！“迎宝”已成为孕妇鞋代名词！

目前，国内外孕婴用品、鞋类制造市场竞争激烈，但是针对孕妇生理、心理、体型特点的急遽变化而进行专业设计开发孕妇专用鞋的企业和品牌寥寥无几。妊娠期妇女在怀孕期间身体、心理会随之产生一系列变化，例如怀孕三个月以后的脚肿、行走不便的状况；再有孕妇体重急速增加，对于行走中对地面应力没有妥善减震造成胎儿反复上下微震，使孕妇的骨盆骨骼受到影响，造成对形体的不可逆的破坏等。东莞市迎宝科技有限公司针对孕妇产生的这些身体、心理变化特征，从安全、舒适、轻柔、时尚、保健、环保、科技的理念出发，认为孕妇的“每一步都关乎未来”。

公司秉持“科技保护未来”，通过科学缜密的市场调研，经过数年与妇产临床医生护士的共同研讨，走访咨询大量不同孕期妇女，根据女性在怀孕期间双脚、体型、心理变化特点，以专业的精神，专注的态度专门为中国准妈妈设计出具复合功能的孕妇专用鞋。

迎宝把每一双孕妇鞋不仅仅定位为“鞋”，它更是一种贴心的保健品，放心的孕婴用品，用心的礼品、关爱的纪念品。产品线目前已经延伸到“孕妇袜”、“妈妈袋”，迎宝公司正以多元化产品系列进军孕婴用品行业。

今天的迎宝公司正如一个孕育中的宝宝，充满生机活力，拥有无限发展空间。迎宝公司在人力资源构建中，坚持把引进各型专业人才作为第一生产力的观念，把产品的科技含量视为企业的生命力，现代的营销管理理念视为企业的核心动力，以制造最好的产品、建设最好的专业品牌作为公司的战略目标。

小胜凭智，大胜靠德。迎宝人用充满人文关怀的企业理念，用爱心制造爱心产品，造福广大孕期妇女；以品牌运营为核心，秉持来自社会、回报社会的发展观念，努力在3年内成为国内孕妇鞋的第一品牌，5-6年达到世界第一知名孕妇鞋品牌。

乘车路线图：http://www.yunfuxie.cn/bus.jpg