东莞招聘

职位描述：
1、 办理员工入职，入职培训宣讲；
2、 办理离职手续，离职证明的登记、保管；
3、 档案资料收集、登记、整理，确保人事档案资料完整性及准确性；
4、 协助处理其他员工关系工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理类专业优先，大三、研二优先；
2、良好的沟通表达能力，亲和力；
3、为人热情、诚实、正直、有强烈的进取心、责任心、抗压能力强；
4、熟悉OFFICE办公软件，工作细致；
5、每周至少办公3天。 举报 分享

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