东莞招聘

职位描述：
一、你的顾虑：
1、应届生：没有专业知识，没有实践经历，不知道能不能做好？
答：公司有超过80%的员工都是非金融出身，年轻的你，只要想学，公司有系统的培训课程，一对一的工作辅导，经理的扶持帮助，只要用心做，公司给时间，愿意等待你的成长和进步。
2、往届生：身在职场工作几年，换了几份工作，还是没有获得满意的薪水和良好的晋升发展，现在转行业换工作，能在短时间内收获自己的期待吗？
答：公司提供客户资源+带薪入职培训+完善的培训学习系统，只要你全身心的学习并运用于工作，在短短的三个月内让你成为开单高手，高薪收入，宽广的职业发展渠道，快速成为行业的佼佼者。

二、薪资福利：
1、薪资待遇：无责任底薪5000+高额提成+浮动奖金+优秀员工红包
2、福利待遇：
a.体贴的员工关怀制度+优秀的创业文化+广阔的晋升空间，帮助你实现梦想的舞台
b．公司提供一年多次的国内旅游城市全体员工拓展活动，我们不单单只有工作
c．公司在节假日，为全体员工父母送上节日礼品关怀，感谢我们一起奋斗的时时刻刻
3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+外聘知名财经老师专业知识培训+跨公司交流管理培训
4、晋升空间：每季度晋升考核一次，优秀者享有提前晋升机会

三、晋升渠道：
1、纵向发展：储备干部→副经理→经理→总监→总经理
2、横向发展：（内聘形式）商学院培训主讲师、金融分析师、风控经理、人力资源管理
3、深度发展：普通职员→中级职员→高级职员

四、岗位职责：
1、公司提供优质的客户资源（媒体、报纸、网络广告渠道），精准定位客户群体，大量优质资源分配到员工手上进行新客户开发；
2、通过电话、网络（新媒体）与客户进行有效沟通，了解客户需求，给客户专业的投资理财选择
3、公司拥有客户服务平台，只需按流程去执行，维护好客户促进成交
4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

五、任职资格：
1、20-30岁，大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
5、相关专业（经济、金融、市场营销）或有同行业经验者优先。

恒海财富人力资源部
胡先生 18018637618 举报 分享

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